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江苏公务员招考禁止设置与岗位无关条件dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 15:40:32 阅读: 来源:灰浆泵厂家

江苏公务员招考禁止设置与岗位无关条件

2012年江苏公务员招考2月3日公布职位,一时间发布职位的网站点击率飙升。专家预计,今年我省公考报名人数将创历史新高。

记者采访中发现,应届毕业生和已经工作一两年的高校毕业生是考公务员的绝对主力。陈珊琳2010年从北京一所高校的中文专业毕业,看到今年的招考职位,她用“眼前一亮”来形容:可以填报的职位粗粗圈下来有十几个。陈珊琳告诉记者,毕业后她一直在考公务员,可2011年国考大部分职位是面向有基层工作经历的,2012年又要求是应届生,招考政策“左右摇摆”让“夹心层”很受伤。

不管是对应届毕业生,还是对有工作经历的报考者来说,此次江苏公务员招考的机会还是比较多的。省公务员局副局长李刚介绍,前两年,江苏和十几个省市在同一天举行公共科目笔试。这次提前启动,就是为了吸引更多优秀人才报考。此次招考的县乡职位多达4460个,县以下党政机关招录职位原则上不要求有基层工作经历,应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校2012年本科以上学历的应届毕业生,报考不受生源地或户籍限制。

在以往公务员招考中,一些地方招考出现岗位要求过细、因人设岗的“萝卜招聘”现象,对此,省公务员局考试录用处处长张学英表示,招考部门对每个职位都进行了严格审核,不允许招考单位设置与职位无关的条件,禁止设置歧视性条件。对于招人的条件,只会规定报考者的专业大类,对性别、身高、年龄等不允许设置“门槛”,一般情况下不允许职位限“男性”。另外,今年在专业要求上也更规范。根据职位性质,除个别专业性较强的职位按具体的专业名称设置外,一般的综合性管理职位都按照专业大类设置,还有不少职位不限专业,这也从一定程度上防止了在专业名称上“卡”考生的情况。(中国水泥网 转载请注明出处)

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